Moldova se confruntă cu una dintre cele mai scăzute rate de ocupare, iar zeci de mii de cetățeni rămân în afara pieței muncii
Republica Moldova se confruntă cu una dintre cele mai scăzute rate de ocupare din regiune, iar zeci de mii de cetățeni rămân în afara pieței muncii. Principalele provocări, dar și soluțiile pentru stimularea angajărilor și crearea unor locuri de muncă mai bine plătite au fost discutate astăzi în capitală. Evenimentul a fost urmărit de colega mea Valeria Busuioc, de la care aflăm mai multe informații.
Discuțiile de astăzi se concentrează pe identificarea soluțiilor pentru una dintre cele mai mari provocări ale economiei: valorificarea insuficientă a forței de muncă. Reprezentanții Ministerului Muncii și ai Expert-Grup analizează măsuri pentru a facilita angajarea tinerilor, a combate munca nedeclarată și a stimula crearea unor locuri de muncă mai bine plătite. Unul dintre obiectivele stabilite pentru 2030 este creșterea ratei de ocupare la 61%, ceea ce ar presupune încadrarea în muncă a încă aproximativ 79 de mii de persoane.
NATALIA PLUGARU, ministra Muncii și Protecției Sociale: “Problema pe care încercăm să o rezolvăm este să creștem rata de ocupare în Republica Moldova. Dacă luăm populația care este aptă de muncă între 20 și 64 de ani, în Republica Moldova această rată este de 55%. Adică o persoană între 20-64 lucrează, alta nu lucrează. Practic jumătate din populația aptă de muncă nu lucrează din varii motive.”
