Potrivit datelor Băncii Mondiale, 16 la sută din bărbații și 25 la sută din femeile cu vârsta între 20 și 24 de ani rămân în afara pieței muncii și sistemului educației. Economiștii explică această situație prin lipsa locurilor de muncă bine plătite.

STAS MADAN, economist: "Pe de o parte avem structura economiei moldovenești, care nu generează suficiente locuri de muncă calificate, atractive. Avem o economie în care domină, în mare parte, sectorul public, agricultura, horeca, comerțul, activități care nu neapărat înseamnă foarte multe salarii atractive."

Studiul Băncii Mondiale mai arată că 42 la sută din tinerii șomeri au refuzat un loc de muncă din cauza salariilor considerate prea mici. Asta pentru că banii transferați de rudele de peste hotare au creat așteptări financiare mari pentru populația din țară.

STAS MADAN, economist: "Apoi mai este acest factor specific, în special pentru zoomeri, pentru generația Z, în care este o generație în general mai puțin răbdătoare, cu așteptări mari, influențată inclusiv și de rețelele sociale, crede mai mult în oportunism și creștere foarte rapidă. De fapt, avem o migrație externă în rândul tinerilor mai mare decât în celelalte categorii de populații. Influențează, desigur, și salariile mici, cum spuneam mai devreme."

Cei mai mulți oameni spun că mai degrabă ar prefera să lucreze peste hotare, pentru salarii mai mari, decât acasă, unde veniturile sunt mai mici.

Printre recomandările formulate de Banca Mondială către autorități, pentru a soluționa problema nivelului scăzut al ocupării tinerilor, este extinderea serviciilor de îngrijire a copiilor și persoanelor vârstnice și adaptarea politicilor de migrație pentru valorificarea investițiilor și competențelor diasporei. De asemenea, analiza evidențiază necesitatea modernizării și adaptării programei școlare la standardele Uniunii Europene, cu accent pe domeniile tehnologiei informației și comunicațiilor.