Concediile de odihnă vor fi calculate exclusiv în zile lucrătoare, fără a fi luate în calcul zilele de weekend și sărbătorile legale
Concediile de odihnă vor fi calculate exclusiv în zile lucrătoare, fără a fi luate în calcul zilele de weekend și sărbătorile legale. Pe de altă parte, concediul anual garantat va fi de 22 de zile lucrătoare, în loc de 28 de zile calendaristice, cât este în prezent. Totodată, vârsta de pensionare pentru militari și funcționarii cu statut special va crește treptat până la la 50 de ani, iar aproximativ 170 de mii de bugetari ar putea beneficia de majorări salariale de până la 30%. Modificările apar într-un nou pachet de reforme, prezentat astăzi de Guvern.
NATALIA PLUGARU, ministrul Muncii și Protecției Sociale: "Salariații, conform Codului Muncii, astăzi au 28 de zile calendaristice. Astăzi se transformă în 22 de zile lucrătoare. Funcționarii publici, inclusiv cu statut special, până acum aveau 35 de zile calendaristice, se transformă în 28 de zile lucrătoare. Și tot așa, cadre didactice, de exemplu, aveau 62 de zile calendaristice, se transformă în 49 de zile lucrătoare. Am verificat proporțional, calendaristic, să transformăm în lucrătoare."
Toate zilele de concediu acumulate până pe 31 decembrie 2026 vor fi păstrate integral și vor putea fi utilizate în continuare. Noile reguli se vor aplica din 1 ianuarie 2027. O altă reformă vizează majorarea treptată a vârstei de pensionare pentru militari și funcționarii publici cu statut special, de la 45 de ani în 2027 la 50 de ani în 2036.
NATALIA PLUGARU, ministrul Muncii și Protecției Sociale: "Este esențial să subliniez faptul că vorbim despre o tranziție de aproape zece ani. În același timp, pentru anumite subdiviziuni și profesii care implică risc sporit, vom păstra posibilitatea pensionării la 45 de ani."
Reforma prevede și majorarea vechimii necesare pentru obținerea pensiei speciale. Dacă în prezent sunt suficienți 12 ani și șase luni de serviciu, noul mecanism va stabili o vechime de 20 de ani. Pentru unele categorii cu risc sporit, pragul va fi de 15 ani. O altă schimbare este eliminarea obligației de a părăsi serviciul pentru a beneficia de pensie. Vor fi schimbări și în ceea ce privește modul de calcul al pensiei.
NATALIA PLUGARU, ministrul Muncii și Protecției Sociale: "La moment, pentru baza de calcul la pensii se iau ultimele 12 luni de activitate. Noi propunem să fie utilizată o perioadă de 60 de luni și aceasta va previne cumva încercarea de a acumula un fond de salarizare mai mare doar în ultimul an de activitate."
O altă schimbare ține de majorarea salariilor în sectorul bugetar. Potrivit ministrului Finanțelor, Andrian Gavriliță, aproximativ 170.000 de angajați ar putea beneficia de creșteri salariale cuprinse între 10% și 30%. Potrivit oficialului, reforma va viza inclusiv 60.000 de angajați din sistemul educațional, 50.000 de membri ai personalului tehnic și 20.000 de funcționari din administrația publică locală și centrală.
ANDRIAN GAVRILIȚĂ, ministrul Finanțelor: "Acum, cei care pe parcursul ultimilor ani au beneficiat din varii motive de creșteri mai mari, vor beneficia de creșteri mai mici de această dată. Cei care, de-a lungul anilor, au primit majorate sau au primit salarii care mai puțin reflectă realitatea și complexitatea exercițiilor, vor avea majorări mai mari. Unii vor avea majorări minime sau deloc în primă perioadă."
Noile modificări urmează să fie supuse consultărilor publice. Autoritățile estimează că prevederile vor putea fi aplicate din această toamnă.








