Salariul unui tânăr pedagog începe de la 7.000 de lei, în timp ce responsabilitatea și volumul de muncă sunt enorme.

VALENTIN CRUDU, adunct al șefului Direcției Generale Educație Tineret și Sport: "În linii mari, nu prea avem progrese aici. Din numărul total de cadre tinere pe care le solicită anual DGETS se prezintă a treia parte doar și anul acesta, la începutul anului școlar, am avut mai mult de 170 de cadre atunci când solicitarea a fost de peste 500. Facem eforturi în acest sens, s-au majorat și indemnizațiile, dar probabil și asta este puțin."

O altă problemă în școlile din capitală este fenomenul violenței.

VERONICA CEBAN, directoarea Gimnaziului „Gheorghe Malarciuc”, orașul Vatra: "Cu referire la dificultățile cu care se ciocnesc elevii noștrii. În mare parte, aceste dificultăți țin de procesuld e interacțiune al acestora, nu este exclus nici fenomenul acesta de bullying, agresivitate, violență prezentă în mediul online și în cadrul instituțiilor de învățământ."

LILIA BABUC, directoarea Liceului teoretic „Elena Alistar”: "Avem profesori tineri de artă teatrală. Ne bucurăm foarte mult că au completat rândurile noastre, pentru că suntem probabil una din puținele instituții care nu are fluctuații de cadre și nu avem nici vacanțe, dar oricum cadrele lucrează la o normă și jumătate, fapt ce aduce și la arderea profesională."

Forumul s-a desfășurat cu genericul „Educația care ne unește - valori, identitate și inovare”. Evenimentul a început din 9 octombrie și este organizat anual, cu scopul de a asigura o platformă de schimb de bune practici, orientat spre conectarea pedagogilor cu noile tehnologii.