Sancțiunile vor fi stabilite în funcție de gravitatea faptei și pot varia de la avertisment sau mustrare până la eliberarea din funcția de procuror. Ghidul aprobat de CSP include mai multe exemple din practica disciplinară. Într-unul dintre cazuri, tergiversarea sistematică a mai multor dosare a dus la demiterea procurorului.

ELENA ROȘIOR, membru CSP: "Necesitatea elaborării ghidului rezultă și din obiectivul asigurării unei aplicări unitare și previzibile a normelor privind răspunderea disciplinară a procurorilor prin sistematizarea reperelor metodologice utilizate la delimitarea și încadrarea juridică a faptelor examinate în cadrul procedurilor disciplinare."

Ghidul a fost aprobat cu șapte voturi ale membrilor CSP. Astfel, procurorul poate fi sancționat dacă întârzierea în administrarea dosarului îi este imputabilă și nu are o justificare rezonabilă. Nu vor fi considerate abateri întârzierile provocate de complexitatea dosarului, numărul mare de participanți, acțiunile altor autorități sau lipsa de personal. Documentul vizează și intervențiile ilegale în activitatea altor procurori, dar și împiedicarea controalelor efectuate de Inspecția procurorilor. Printre abateri se numără refuzul accesului la documente, prezentarea informațiilor false și ignorarea intenționată a solicitărilor inspectorilor. CSP precizează că ghidul nu are forță juridică obligatorie. Acesta va servi drept instrument pentru aplicarea uniformă a regulilor de către Consiliu, Inspecția procurorilor și Colegiul de Disciplină și Etică.