Aproape 440 de angajați ai instituțiilor și întreprinderilor de stat primesc lunar salarii nete de peste 50 de mii de lei
Aproape 440 de angajați ai instituțiilor și întreprinderilor de stat primesc lunar salarii nete de peste 50 de mii de lei. Anunțul a fost făcut de premierul Vasile Tofan, după evaluarea făcută imediat după învestire. El a precizat că peste 152 dintre șefii acestor structuri câștigă lunar mai mult de 80 de mii de lei. Șeful cabinetului de miniștri a promis că autoritățile vor modifica legislația, pentru a exclude posibilitatea acordării primelor și suplimentelor în cazul lefurilor exorbitante.
Autoritățile au analizat salariile pentru aproximativ 40 de mii de angajați din 125 de instituții și întreprinderi publice. Cele mai multe, adică 124, retribuții lunare de peste 50 de mii de lei sunt la Banca Națională a Moldovei. Dintre aceștia, 61 primesc lunar peste 80 de mii de lei. Urmează MoldATSA, cu 102 angajați remunerați cu peste 50 de mii de lei, inclusiv 60 cu peste 80 de mii de lei. La ANRE 36 de angajați primesc peste 50 de mii de lei, iar la Energocom - 24. Agenția de Guvernare Electronică are 12 astfel de salariați.
VASILE TOFAN, prim-ministru: "86 la sută din angajați au salarii sub 20 de mii de lei. Este un mic număr de angajați circa 1,1% , 439 de oameni care au salarii mari, acolo trebuie să ne focusăm. Dintre ei circa 152 de persoane sau 0,35% din numărul total au un salariu de peste 80 de mii de lei.Acolo atenția noastră trebuie să fie și mai mare."
În timp ce majoritatea angajaților din instituțiile analizate câștigă sub 20 de mii de lei, diferențele dintre instituții sunt considerabile. Cel mai mare salariu mediu net este înregistrat la ANRE – aproape 44 de mii de lei. Urmează MOLDATSA, cu 43.200 de lei, Energocom – cu aproape 37 de mii, Agenția de Guvernare Electronică – 32.500 de lei și Banca Națională a Moldovei – cu peste 30 de mii de lei. La nivelul întregului sector analizat, salariul mediu net este de aproximativ 9.000 de lei.
VASILE TOFAN, prim-ministru: "Pentru cele mai înalte 100 pachete salariale de compensare, vrem să investigăm în regim anual pe toate. Pentru perioada de investigare orice adaos, bonus, diurne suplimentare trebuie oprite pentru salariile care reprezintă mai mult de trei ori salariul mediu pe economie."
Premierul propune și suspendarea, pe durata verificărilor, a ajutoarelor materiale acordate angajaților cu salarii foarte mari, dar și a repartizării profiturilor în cazul companiilor de stat și al instituțiilor publice. De asemenea, autoritățile vor să creeze un catalog public online, în care cetățenii să poată vedea nivelul de salarizare în funcție de instituție și post. Pentru companiile de stat și instituțiile publice ar putea fi introduse și raportări video periodice. Conducătorii acestora ar urma să prezinte public atât rezultatele activității, cât și informații despre remunerarea angajaților. Unele măsuri pot fi aplicate direct de Guvern, în timp ce altele vor fi propuse spre consultare instituțiilor vizate, în special autorităților independente, ale căror salarii nu pot fi modificate prin decizii ale Executivului, a precizat Vasile Tofan.
