Nivelul de egalitate între femei și bărbați, calculat în anul curent pentru ariile strategice, este în regres față de anul trecut
Nivelul de egalitate între femei și bărbați, calculat în anul curent pentru ariile strategice, este în regres față de anul trecut. Stereotipurile și prejudecățile rămân o problemă - crește ponderea celor care cred că femeile nu au ce căuta în politică sau în funcții de conducere. Datele au fost prezentate astăzi de Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare.
NATALIA COVRIG, director executiv, Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare: "Doar două domenii au înregistrat un progres, care este foarte fragil, foarte modest. Vorbim de piața muncii și domeniul educației, unde în anul 2025 am avansat doar cu 0,6 puncte. Nici măcar un punct deplin nu avem la acest capitol. Crește ușor ponderea femeilor care se regăsesc în domeniul STEM, în domeniul științelor reale. Pe de altă parte, această majorare ușoară este datorată faptului că crește ponderea bărbaților care accesează studii superioare."
Experții constată că diferența dintre veniturile salariale dintre femei și bărbați s-a acutizat în ultimul deceniu. Femeile câștigă în medie cu 15,5% mai puțin decât bărbații, arată ultimele date publicate de Biroul Național de Statistică.
NATALIA COVRIG, director executiv, Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare: "La un moment dat, acest fenomen are implicații pe termen lung. Or, datele statistice arată că pensia medie a unui bărbat, este cu 16,8% mai mare decât a femeii. Monetar vorbind, o femeie ridică anual o pensie cu peste 8 mii de lei mai mică."
Potrivit studiului, în domeniul politic și accesul la resurse situația rămâne neschimbată față de 2024. Domeniul politic obține 64 de puncte în anul curent, ca și în 2024, când a fost domeniul care a înregistrat cel mai mare progres în 2024, cu o creștere de 4 puncte față de 2023.
În domeniul sănătății, indexul egalității de gen a scăzut cu 1,8 puncte față de anul precedent. La „capitolul stereotipuri și prejudecăți” s-a înregistrat un regres semnificativ, care presupune un pas în urmă cu 3,8 puncte.
NATALIA COVRIG, director executiv, Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare: "Crește ponderea celor care cred că femeile nu au ce căuta în politică, că femeile nu au capacități de a conduce."
Indexul Egalității de Gen măsoară nivelul egalității între femei și bărbați pe șase domenii cheie. Acesta este calculat în baza a 31 de indicatori de impact, grupați în șase categorii relevante: piața muncii, politica, educația, accesul la resurse, percepții și stereotipuri și sănătatea. Nivelul egalității este măsurat de la 0 la 100 de puncte. Astfel, cu cât indicele calculat este mai aproape de 100, cu atât nivelul egalității de gen pe acel domeniu este mai înalt.
