ANA STELEA, profesoară, Gimnaziul Hâjdieni, raionul Glodeni: "Cadrele didactice din cauza supra solicitării sunt obosiți iar în fiecare din noi se simte arderea profesională. Cum să rămânem motivați când valoarea de referință pentru salarizare este uimitor de mică și nu reflectă importanța profesiei noastre. Cerem creșterea salariilor pentru toți angajații din sistemul educațional, creșterii valorii de referință care reflectă importanța educației pentru societate, respectarea dialogului social și implicarea nemijlocită și reală a sindicatelor în deciziile privind finanțarea educației."

ANGELA DASCĂL, metodist, Grădinița nr.108, Chișinău: "Avem grupe de copii de peste 30 de copii în grupă, și care solicită intens personal didactic și auxiliar. O asistentă de educator lucrează cu același devotament chiar dacă venitul ei abia 6200 mii pentru 10 ore. Bucătarii, care asigură hrana copiilor, muncesc la capacitate maximă pentru salarii extrem de modeste, de 5.700 de lei."

CRISTINA AGACHE, profesoară, Liceul „Mihail Sadoveanu”, Hâncești: "Ministerul Educației încearcă prin diverse alocații și ajutoare să susțină tinerii pedagogi. Măsură foarte eficientă, mulțumim, dar, după 3–5 ani, mulți dintre aceștia aleg o altă profesie, mai atractivă, mai bine plătită, mai puțin stresantă."

RODICA TATARU, șefa Secției de dezvoltare a competențelor profesionale din cadrul DGETS: "Când vine un candidat la Direcția generală să se angajeze, prima întrebare este legată de salariu. Află realitatea și pleacă și nu pentru că nu ar dori să muncească în educație, ci pentru că salariile nu sunt atractive, responsabilitățile sunt uriașe iar deseori suntem nevoiți să rămânem peste program. Astăzi salariul unui specialist principal este de 7730 de lei, iar unui special superior de 6390 lei."

Sindicaliștii spun că menținerea valorii de referință la nivelul actual va conduce la accentuarea discrepanței dintre salariile din educație și salariul mediu pe economie.

GHENADIE DONOS, președintele Federației Sindicale a Educației și Științei: "Solicităm ferm Guvernului Republicii Moldova să ajusteze valoarea de referință conform inflației și să instituie un mecanism de indexarea regulată a salariilor. Această menținere, care se propune la nivelul de 2.500 de lei într-un an, cu inflații estimate la 7–9%, conduce la o diminuare reală a veniturilor și la o adâncire a discrepanței dintre salariile din educație și salariul mediu pe economie. În prezent, această discrepanță constituie 82%, iar în 2026 această diferență va crește inevitabil."

Sindicaliștii mai spun că salariile mici duc la îmbătrânirea corpului didactic și la imposibilitatea de a atrage tineri în sistem. Proiectul Legii bugetului pentru 2026, numit de autorități „bugetul investițiilor responsabile”, urmează să fie examinat în Parlament.