Foștii angajați UIP în vizorul ANI
Autoritatea Națională de Integritate a reacționat la investigația noastră privind activitatea și averea foștilor angajați ai Unității de Implementare a proiectului noului penitenciar în municipiul Chișinău. Purtătorul de cuvânt al autorității, Maria Dastic, ne-a comunicat că inspectorii de integritate vor examina informațiile prezentate în investigația difuzată în cadrul emisiunii „Jurnalul Săptămânii”.
MARIA DASTIC purtător de cuvânt ANI: "Autoritatea Națională de Integritate a analizat investigația în care ați vorbit despre Unitatea de Implementare a Proiectului pentru construcția penitenciarului din Chișinău. Sesizarea va fi remisă Inspectoratului de integritate pentru a fi analizată și de către inspectorii de integritate și deja aceștia vor decide dacă inițiază sau nu un control."
Unitatea de Implementare a Proiectului pentru construcția penitenciarului a fost creată de Guvern în 2014. Timp de șapte ani, angajații acestei structuri, șapte la număr, au primit salarii mari, dar nu au reușit să implementeze proiectul. Doar la capitolul „cheltuieli de personal” au fost alocate până în anul trecut 13 milioane 631 de mii de lei.
OLEG EFRIM, fost ministru al Justiției: "Păcat că irosim astfel de ocazii și resurse, îmi vine greu să mă pronunț de ce s-a întâmplat acest lucru, dar este o gestiune extrem de proastă a resurselor și nu cred că vor mai exista astfel de ocazii. Problema dată a fost, este și va continua să fie atâta timp cât nu vom construi un nou penitenciar."
Până s-a găsit doar terenul pentru noua închisoare și s-a făcut o schiță de proiect. Din anul 2014 pană în 2020, Unitatea de Implementare a Proiectului a fost condusă de către Igor Eșanu, angajat drept manager al proiectului cu un salariu de peste 21 de mii de lei, lunar. Contabila Iana David primea peste 16 mii lei, la fel ca inginerul civil, Liviu Duca. Funcția de specialist în securitatea penitenciară a fost ocupată de Ion Lupu, care ridica lunar un salariu de 14 mii de lei. Noi l-am sunat pe acesta din urmă să ne spună ce a făcut în cadru proiectului. Răspunsul a fost unul laconic.
ION LUPU, fost specialist în securitatea penitenciară UIP: "Nu vă supărați, sunt ocupat."
La Unitate au mai fost angajați Dumitru Porcescu, drept mecanic-electrician, cu o leafă de peste 13 mii de lei, și Viorica Lazari, specialist în resurse umane, care primea și ea un salariu de peste 13 mii lei. Interpretul din limbi străine avea un salariu de zece mii de lei lunar. Cel mai confortabil s-a simțit managerul proiectului, Igor Eșanu. Imediat ce a fost angajat, el a primit statut de funcționar public. Numai că a uitat să depună declarația de avere și interese pentru fiecare an aflat în cadrul Unității. Eșanu crede că nimeni nu a avut nevoie de așa ceva.
IGOR EȘANU, fost manager de proiect: "Probabil, nu mi-a cerut-o nimeni atunci."
Pe site-ul ANI este scris că în 2017, Igor Eșanu a indicat două terenuri agricole, un apartament, un BMW procurat cu 28 de mii și 100 de dolari, și un Porsche, procurat cu 28 de mii de dolari. Pentru anul 2020, Igor Eșanu a indicat doar un salariu de 257. 918.12 de lei. În această declarație nu se mai regăsesc terenurile, apartamentul și mașinile. Creditorii s-au schimbat, la fel și sumele. Eșanu susține că mașinile indicate în declarația de avere și interese nu i-ar fi aparținut, și că doar avea mandat să le conducă. IGOR EȘANU, fost manager de proiect: "Erau pe mandate. Aveam mandat de circulație."
Astfel, din suma totală a proiectului de aproape 57 milioane de euro, 912 mii de euro au fost cheltuite pentru schița de proiect, proiectul tehnic și expertiza proiectului. Alte vreo 700 de mii de euro au fost „cheltuieli de personal”, adică salarii.
