НАТАЛЬЯ ПЛУГАРУ, министр труда и социальной защиты: "Проблема, которую мы пытаемся решить, заключается в повышении уровня занятости в Республике Молдова. Если взять трудоспособное население в возрасте от 20 до 64 лет, то в Республике Молдова этот показатель составляет 55%. То есть один человек в возрасте от 20 до 64 лет работает, другой — нет. Практически половина трудоспособного населения не работает по разным причинам."

Министерство труда и социальной защиты совместно с аналитическим центром Expert-Grup провело детальное обсуждение проекта новой Национальной программы занятости, призванной сократить уровень неформальной занятости, особенно в строительстве и сельском хозяйстве, где большинство людей работают без официального договора.

НАТАЛЬЯ ПЛУГАРУ, министр труда и социальной защиты: "Мы видим снижение неформальной занятости, то есть тех, кто работает без трудового договора, но признаем, что, особенно в сферах строительства и сельского хозяйства, нам еще предстоит много работы, чтобы как можно больше людей, работающих без договора, легализовали свою трудовую деятельность"

Экономисты предупреждают, что уровень занятости в нашей стране в два раза ниже среднего показателя по Европейскому Союзу.

СТАС МАДАН, экономист: "Для этого предусмотрены различные меры, направленные на улучшение политики активизации неактивного населения, политики инклюзии, поскольку существует много маргинализированных групп, не задействованных на рынке труда, и, например, если говорить о людях с ограниченными возможностями, то уровень их занятости в Республике Молдова в два раза ниже, чем в Европейском Союзе."

Проект «Поддержка реформы рынка труда» был реализован независимым аналитическим центром «Expert-Grup» в период с ноября 2024 по октябрь 2026 года при финансовой поддержке Фонда «Сорос Молдова». Основными институциональными бенефициарами были Министерство труда и социальной защиты, Национальное агентство занятости.