În Republica Moldova, în prezent, salariul mediu net al unui profesor este de aproximativ 10.300 de lei, în condițiile în care salariul mediu net pe economie se situează în jurul a 12.500 mii de lei.

Dacă am face un raport între salariul mediu al profesorilor și cel mediu pe economie, am vedea că acesta este de doar 0,8 în Republica Moldova. Adică salariul mediu al pedagogilor este cu 20% mai mic decât cel mediu. Și acum, haideți să comparăm situația cu salariile medii în regiune. În România, spre exemplu, salariul mediu net al unui profesor este de aproximativ 5.800 de roni, adică aproape 23 de mii de lei moldovenești, în timp ce salariul mediu net pe economie peste Prut este un pic mai mic, de aproximativ 21 de mii de lei moldovenești.

Așadar, salariul unui pedagog în România este peste cel mediu pe țară, în timp ce în Moldova un profesor primește doar 80% din media pe țară.

O situație chiar mai bună pentru profesori avem în Lituania, acolo unde salariile lor sunt cu peste 20% mai mari decât media pe țară. În Estonia cadrele didactice primesc cu 13% mai mult decât media națională, în timp ce în Letonia avem o situație practic similară cu cea din Estonia.

Există în regiune și țări în care salariul profesorilor este ceva mai mic decât media națională, spre exemplu Polonia, acolo unde raportul e la aproximativ 90%. Trebuie însă să spunem că în Polonia salariul net al unui pedagog depășește 25 de mii de lei și este de aproape 3 ori mai mare decât în Republica Moldova.

În țarile din Europa centrală și de sud, salariile medii ale profesorilor, de regulă, la fel sunt ceva mai mici decât cele medii pe economie, dar iarăși, vorbim de retribuții de 3-4 ori mai mari decât în Republica Moldova. În timp ce în țările nordice, cele scandinave în special, salariile medii ale profesorilor sunt mult mai mari decât cele medii naționale, cu aproximativ 20-30%.

Așadar, în Republica Moldova pedagogii nu doar că primesc, de departe, cele mai mici salarii din Europa, mă refer la țările membre UE, dar și au printre cele mai mici retribuții raportate la salariul mediu pe economie, deci solicitările lor sunt mai mult decât realiste.

Pentru că un profesor din Republica Moldova nu doar că are un salariu de peste 2 ori mai mic decât unul din România și de 3 ori mai mic decât unul din țările baltice, dar este și clar dezavantajat în raport cu salariul mediu pe țară.

Iar când ne uităm la analizele privind calitatea învățământului în fiecare țară, vom înțelege și mai bine relevanța acestor cifre. Pentru că, deloc surprinzător, statele nordice, chiar cele baltice, sunt printre liderii în Europa, în timp ce Republica Moldova se află în a doua jumătate a clasamentelor.

Din păcate, calitatea învățământului în Republica Moldova a scăzut constant după anii 2000. Atunci când foarte mulți dintre dascăli au ales să părăsească sistemul din cauza salariilor mizere, plecând peste hotare sau alegând alte domenii de activitate. Chiar și astăzi, în Moldova, dacă lucrezi chelner sau bucătar vei avea un salariu mai mare decât un profesor. În continuare, tinerii aleg alte profesii în detrimentul celei de dascăl, iar cadrele didactice continuă să părăsească sistemul din cauza salariilor. Asta în ciuda faptului că în ultimii 2-3 ani autoritățile au întreprins anumite măsuri pentru a încuraja studenții să aleagă pedagogia.

Educația, mai ales într-un stat precum Republica Moldova, care se confruntă cu o emigrație puternică, este primordială. Avem nevoie de școli bune, de profesori profesioniști și bine plătiți pentru a educa generații mai bune, pentru a determina tinerii să rămână în țară. Altfel, situație dramatică din prezent din păcate doar se va perpetua.

Guvernarea trebuie să găsească banii necesari pentru a plăti pedagogii măcar la media pe economie. Altfel, vom continua să regresăm la acest capitol.