Эта женщина рассказала, что проработала на предприятии три десятка лет, а теперь готова написать заявление об увольнении. Я не получала зарплату в течение почти полугода, а у меня ребенок - студент, которому нужно как-то помогать», - говорит она.

Некоторые сотрудники говорят, что выживают на пенсию, а другие рассказывают, что продают личные вещи, чтобы оплатить коммунальные счета.

Исполняющий обязанности директора компании Сергей Томша говорит, что всему виной низкий объем перевозок зерна, и по этой причине предприятие очень мало зарабатывает.

СЕРГЕЙ ТОМША, исполняющий обязанности директора, ЖДМ: "Сейчас мы начали выплаты за апрель. На данный момент ее получили девять филиалов. Задолженности мы выплачиваем по мере поступления доходов от грузоперевозок. Но учитывая, что грузоперевозки сильно упали, выручка, конечно, низкая."

По словам Сергея Томши, чтобы рассчитаться с сотрудниками в качестве одного из решений можно было бы продать неиспользуемые в технологическом процессе активы, но пока ни один экономический оператор не проявил к ним интереса. В то же время компания решила с сентября этого года перейти на четырехдневную рабочую неделю.